2022年是全國疫情防控形勢嚴峻復雜，舉國上下抗擊疫情眾志成城的一年；是牢記使命，履行職責，全面推進學習習近平總書記重要指示精神和李克強總理等領導同志批示要求的一年；是吸納力量，探索求知，擴大影響的一年；同時也是夯實基礎，建章立制，穩中求進的一年。

為更好抓住機遇，謀求公司發展。2022年5月7日上午，2022年第一次職工代表大會在環球時代26樓拉開了帷幕，來自公司各戰線的公司領導和40位職工代表肩負重托、齊聚一堂，共商改革大計，共謀發展宏圖。

會議緊緊圍繞“認清形勢、明確任務、強化措施、狠抓落實”的職能定位為主旨，以做“安全生產責任制工作開展的引領者，安全生產責任制工作創新的實踐者，安全生產責任制工作質量提升的推進者，安全生產責任制工作組織保障的服務者”為目標，以目監理部、總監理工程師、總監代表、專業監理工程師、監理員、見證員、資料員以及實習人員的安全生產責任制為載體，以完善制度機制建設為抓手，努力將廣西洋城工程項目管理有限公司打造工程項目研究的高地、人才聚集和成長的平臺、科學管理的標桿。

經大會審議表決，通過了《項目監理部安全生產責任制——A總則》、《項目監理部安全生產責任制——B總監理工程師安全監理職責》、《項目監理部安全生產責任制——C總監理工程師代表安全監理職責》、《項目監理部安全生產責任制——D專業監理工程師安全監理職責》、《項目監理部安全生產責任制——E監理員安全監理職責》、《項目監理部安全生產責任制——F見證取樣員安全監理職責》、《項目監理部安全生產責任制——G資料員安全監理職責》、《項目監理部安全生產責任制——H實習生安全監理職責》、《項目監理部安全生產責任制考核獎罰制度》九項管理規定。經過半個多小時的投票、計票、監票等嚴格程序，大會成功選舉出了7名同志組成的第一次職工代表大會委員。

大會審議表決通過后，公司董事長盧衛東同志對第一次職工代表大會當選的委員表示祝賀,同時希望全體工作人員認真履行職責,做好今后各項工作。董事長表示：站在新的起點上，公司上下要珍惜當前形勢，把握大好機遇，主動融入新時代、展現新作為，將發展規劃實施好，將各崗位的安全監理職責和安全生產責任制落實好，將管理制度執行好，推動企業轉型升級、追趕超越，讓職工快樂工作、幸福生活。針對2022年重點工作，公司董事長強調，安全管理的關鍵是“責任”。各級領導干部要持續推進員工的行為治理工作，對于優秀的項目和個人給予表彰獎勵；改革落實的關鍵是“動真”，要將改革落到實處、發揮效果，必須敢于動真碰硬；生產管理的關鍵是“優化”，要在保障安全的前提下，優化管理，簡化管理，真正實現減人提效、安全生產；技術管理的關鍵是“擔當”，項目管理工作要實事求是、敢于擔當，要本著嚴肅、嚴謹的態度，對項目安全管理中存在的問題，客觀、準確地進行探索研究，讓安全生產責任制更好地為企業發展服務，讓本次職代會成為驅動公司二次騰飛的引擎。

最后，主持人對本次會議議題提出動員，激發全體領導、代表們要進一步解放思想、轉變觀念、堅定信心、團結一致、追趕超越，推動安全生產責任制的實行。要以高度的責任感、使命感和緊迫感，以更加飽滿的激情、更加開闊的視野、更加務實的作風，真抓實干，創新進取，爭當工程項目行業的排頭兵、行業創新的領頭羊、安全生產的示范者、為實現廣西洋城工程項目管理有限公司“再次騰飛”做出新的更大的貢獻。

上圖：代表們紛紛舉手表決